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江西水建举行2015年度中高层治理职员述职审核聚会

宣布时间：2016-02-25

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述职审核聚会现场

    2016年2月23日，公司举行了2015年度中高层治理职员述职与绩效审核聚会�＞刍嵊勺芩纠硇旌榱贾鞒�，董事长王元旦作了总结讲话。
    述职职员从“要害指标完成情形、事情效果与总结、治理头脑熟悉及体会、事情明确力及执行力、学习情形及体会、保存缺乏及刷新步伐”等方面，认真总结事情的同时，客观剖析了自身保存的缺乏，提出了切实可行的刷新步伐，分享与交流了一年来的事情绪悟和体会。凭证公司的绩效审核步伐，评委对述职工具举行了审核打分。
    述职竣事后，董事长王元旦作总结讲话。他充分一定了公司治理团队在已往一年中为公司生长做出的效果，同时，指出了各职能部分在2015年岁情中保存的问题和缺乏。他强调，绩效审核是企业治理的主要环节，通过绩效审核，对治理者举行客观公正的评价，一定效果，引发潜能，并实时发明问题，资助治理者刷新事情，特殊是年轻治理者更好地生长，以继续更多的责任。同时，通过审核，公司可以进一步相识被审核者的小我私家素质、事情能力，在选人用人上提供支持，把合适的人放在合适的岗位上，做到人岗最佳团结，为人才使用打下优异的基础。2016年公司将以深化体制刷新，机制立异为主题，通过组织机构调解、人事制度刷新，继续完善治理职员审核评价机制，引发组织活力，起劲开创公司生长新时势。