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在中国古板五行学说中 ，十二“地支”与十个“天干”相配 ，得出六十种组合 ，谓之为“甲子”。
惯于将历史生长 ，按六十年一甲子 ，周而复始地排列的中国人 ，坚信在每六十年的一个圜转中 ，万物历经衰荣更迭 ，生生不息 ，循环无休。
■筚路蓝缕
1956年12月27日 ，江西省自行组建的第一支水电建设施工步队建设了。
不记得是谁 ，在荒无人烟的山野间 ，炸响了第一挂开工的鞭炮。只知道 ，在60年前 ，江西的野泽荒山边 ，聚起了一群操着天南地北口音的人。自此 ，这支以庐山水电站建站委员会组织的施工步队为雏形 ，以江西省水利电力厅属工程建设师一、二、三团的建设步队为基础 ，组建起来的团队 ，最先为江西省水利事业 ，誊写自己浓墨重彩的篇章。
以后 ，劳动的军号绵延一直 ，往来的人群络绎一直。以后 ，曾喜怒无常的水温驯了 ，曾不见五指的夜晚明亮了。
开国初期 ，百废待兴 ，江西的八洪流利工程：柘林、江口、洪门、罗湾、枫渡、芰南、万安、赣抚平原 ，相继投建。
江西水建作为江西水利建设的主干步队 ，临危不惧地投身其中。逢山开路、遇水架桥 ，开山炸石、筑坝修堤。
就是这支步队,建起了庐山水力发电厂 ，柘林水利枢纽 ，罗湾水力发电站;就是这支步队,完成了下会坑水电枢纽的制作;九江长江干流江岸堤防加固整治工程,加入了鄱阳湖,大部分的防洪治理工程。
江西水建的牌子 ，被水建人用不舍日夜的奋战 ，用无数的汗水甚至血水 ，响当当、硬铮铮地树起在江西的大地上。
说到江西水建的生长史 ，在水建事情了45年的曹训刚 ，话匣子就翻开了 ，56年的庐山、58年的柘林、新余江口、南城洪门、靖安罗湾……这支步队换过哪些名号,有哪些工种 ，哪年哪月接纳的什么手艺 ，哪个大坝的出水口在哪 ，入口在哪 ，料场在哪 ，装机容量是几多 ，浇灌面积是几多……机电装置、基础结构、压力钢管、启闭机……滔滔一直。
看着津津乐道的他,我询问:”干了这么多年水利 ，总是事情在最艰辛的地方 ，有什么特别的感伤？”他没有像我一度预想的那样 ，述说些不为人知的凄凉 ，而是给了我一个 ，既在意料之中 ，又颇为意外的谜底：“艰辛、平庸、且快乐”。
意料之中 ，是由于我在差别的时间 ，差别的所在 ，问过好几位亲历过那段岁月的江西水建人同样的问题 ，他们略为思索 ，便不约而同地 ，给了我近似的谜底：“没有什么”。“平平经常”。“艰辛”。“平庸”。“挺快乐的”。意外,是由于遥想昔时的事情情形与条件 ，自忖若身处其中 ，恐难以做到如斯豁达淡定。
见我沉吟,曹训刚补上一句:”从年轻到老 ，我就没有脱离过水利这个行业 ，也没脱离过水建公司。对这个企业我很依恋,对这份事情我很珍惜 ，我愿意为它全心起劲”。
■薪火相传
岁月就这样 ，在水建人以是为的寻常中 ，日复一日,序次堆叠。职工中 ，有一些在水建觅得了自己的尤物；另外一些 ，本有家室的 ，从老家将妻儿迁到了江西。
春去秋来 ，几度寒暑。从天南地北聚起来的这群人 ，对江西水利建设念兹在兹的这群人 ，在这片红土地上扎下了根。
叶佩玉,就是其中的一员。已经生涯在江西数十年的她,软言细语地提及来,依旧听得出那吴侬腔调。
八岁那年,她追随怙恃,从上海来到江西 ，从五光十色的漂亮上海,一下到了一穷二白的偏僻山沟。不过 ，再偏僻的地方 ，有了至亲的人 ，便就是个家。有了家 ，添了生齿 ，就得有个住处。
而水建人一直是 ，工地挪到哪,一家人跟到哪。因此 ，搬家险些可以说是“司空见惯”。
她清晰地记得,在洪门电站时 ，一卡车就拉来十户人家 ，一户就分一间竹子编就的屋子。一到夜里 ，野虫 ，野鸟 ，野兽们 ，似乎近在咫尺的啼声此起彼伏 ，听得人心里直发毛。
在那荒山僻岺中 ，生涯及为未便 ，孩子长大了要就学、职工眷属要就医 ，公司还要办托儿所、中小学、医院。
罗湾电站前后修了15年,到了那儿以后 ，职工们住上了油毛毡盖的屋子。五小我私家以上的家庭可以分得一间半。只管屋子照旧泥巴墙 ，但屋里墙面糊上报纸 ，屋外墙面抹抹石灰 ，也就很像那么回事了。由于交通未便 ，一样平常用品很难买到 ，水果也成了稀罕物 ，只能拓荒种菜 ，自给自足。
逐步的生涯宽裕一些了 ，许多职工陆陆续续地在罗湾置办起木料 ，打上几件桌椅橱柜 ，添置些常用家当。
待到1979年3月 ，罗湾电站完工后再搬家 ，那就不是初到这里的那番光景了 ，人多了,工具多了,搬一户就要装满一辆大卡车。
再让眷属和孩子随着工地随处跑 ，成为了一件揪心的事情。于是 ，水建向导多方奔波 ，在获得各级政府的鼎力大举支持后 ，从1981年6月最先 ，在南昌县岗上黄台村105国道旁 ，征地117882平方米 ，筹建生涯基地。终于 ，在四年后的1985年 ，水建公司的机关本部 ，和530多户3000多名职工眷属 ，一次性迁入这个新建的瓜山生涯基地落户假寓。
住上了敞亮结实的砖房 ，停下了颠沛多年的脚步 ，水建人的喜悦溢于言表 ，迁入基地的头三年 ，每到大年三十 ，各人都会凑钱买上一车的烟花炮仗 ，放他个满天花雨！用绚烂华彩抒出胸中的如意与自豪。
那些四邻都是同事的年月;那些自带小板凳看的露天影戏；那些五一、十一、元旦的篮球角逐；尚有那些热心邻里相互馈赠的,山南海北差别口胃的家乡菜……都在时光循环中,成为水建人最温暖、最舒怀的影象。
我问叶佩玉：“过年还会回老家吗？”她把垂在颊畔的几缕发丝,轻轻地掠至耳后,“很少回喽 ，我们这一代,从小看着怙恃干水利.书,是在江西念的,家,是在江西成的,自己也进了水利这一行,离不开喽。”饶是乡音不改 ，异乡已成家乡。
“为了水利 ，我们献了青春献终身 ，献了终身献儿孙。”这句初见之下略有口号之感的顺口溜 ，在采写的历程中,我听过好一再�？墒撬孀挪煞玫纳钊� ，接触的水建人越多 ，我越发明 ，这句话真的 ，并不是一句空泛的口号。
有众多在水建干了一辈子 ，辛勤多年以致落下一身疾病 ，却依旧义无反顾让子女从事水利行业的；有子承父业 ，忙得无暇照顾身在病榻的老父亲 ，父亲却明确支持没有丝毫怨言的；更有 ，许许多多 ，一辈子没有职工名份的眷属 ，默默地 ，用她们勤劳的双手挖土清渣 ，默默地 ，用她们柔弱的肩膀担石拉车 ，默默地 ，用她们无限的柔情与韧性为四处奔忙的水建人支持起一个个愉逸的家。
“几十年随处修水利 ，建了许多水电站。泥 ，泥里滚 ，水 ，水里趟�？擅康彼缯就旯� ，最先发电 ，就是我们水建人脱离的时间。留下电站 ，留下堤坝 ，去发电、去蓄水、去防洪。而我们,怕是没有人记得啦。”
年过古稀的谭挺生 ，说这番话时,面上的怅然倒像是一个失恋的少年。我注视着他 ，看他说完这些,急遽把头撇向窗外 ，长着晚年斑的大手在阵阵颤抖。
这一切 ，会有人记得吗？
记得！怎么会不记得 ，水记得 ，山记得 ，万家灯火 ，沃野良田都记得！水利人更是牢牢地记得！
我们记得 ，一代又一代的水建人 ，在数十年间用自己的青春 ，染就了江西水利和江西省水利水电建设有限公司的灼灼其华。正由于有了他们的艰难跋涉 ，现在的蹊径才云云平展；有了他们的忘我支付 ，前刚刚会云云灼烁。
■迎难而上
老企业有着老企业的深挚积淀 ，可老企业亦有老企业的诸多灾处。谈起那段岁月,多苦多累都没有叫过难的水建人蹙起了眉头。
好几位老水建人 ，听我问起那段日子 ，都重重地叹出了二个字——”真难。”
1980年3月26日,经省政府办公厅赣政厅(1980)45号文批准 ，江西省罗湾水利水电工程指挥部更名为江西省水利建设公司,实验企业化治理.。一下子 ，单位由事业性子,国家统包盈亏的自营施工单位,酿成了省属国有施工企业单位。
1980年9月18日,省革委以赣革发(1979)172号文 ，将罗湾水电工程指挥部从省水电工程局划出,归省水利厅向导治理。1980年12月4日,罗湾水电站周全完工投产发电后,这支步队就最先走向市场,找米下锅。
那些年 ，水利建设市场萎缩,企业举步维艰,加上企业自办学校、医院、托儿所,还肩负着自办粮店、煤厂、衡宇维修、交通……等等小而全的社会肩负,要包管600余户、3000多人的吃喝拉撒。虽然在省水利厅的鼎力大举支持下,通过市场运作,承接了一些工程 ，但企业仍然是吃不饱、喝缺乏,处于半歇工、半待业状态。
到1990年,企业谋划已经难以为继,职工人为无法准时发放。没步伐 ，不少工程手艺职员纷纷下海,一些职工自动离岗,一时人心浮动。
1992年9月,为使公司尽快走出逆境,在省水利厅鼎力大举支持和地方政府的资助下,公司大刀阔斧周全启动内部刷新,变公司为总公司建制,前后分期实验了谋划承包和资产谋划承包责任制。
企业迎来了峰回路转,下海务工职员纷纷返回岗位上班,生产形势一起向好,实现了昔时刷新昔时盈利。
1993年,企业审时度势,掌握机缘,在省水利厅的鼎力大举支持下,借船出海�Ｆ鹁⒖赝庋笫谐�,承建了埃塞俄比亚哈利河和津巴布韦、厄尔巴耶、格力拉等数座外洋水利工程。
1998年 ，长江洪流 ，九江决堤 ，国家大幅度增添了对水利的投资 ，九江长江干堤加固整治项目纷纷上马。公司捉住机缘 ，把事情重心向九江转移 ，对应省水利厅建设“江西省长江干堤整治加固工程总指挥部” ，实时响应建设了“江西省水利建设公司九江前线工程施工指挥部” ，委派一名副司理坐阵九江抓市场开发和工程施工。经由起劲 ，先后在九江承接了马湖堤、济益公堤、梁公赤心堤、江心州堤、东升堤、永安堤、赛城湖闸、芙蓉闸等一系列工程 ，公司焕发勃勃生气。
而另一方面 ，公路、工业与民用修建、水利和铁路等行业修建市场竞争异常强烈 ，面临这种市场竞争形势 ，公司提出了生长主业的新思绪 ，详细内容归纳综合为“一迁二转三改四制”。“一迁”就是将总公司机关迁入南昌市办公 ，既利于信息的网络和交流 ，亦便于举行营业联系 ，能更有用地施展企业的对外窗口作用。“二转”划分是由已往承接小水电工程施工为主向承接大江大河整治和都会防洪工程转移；以及将工程重心从小水电集中地—赣南 ，向江河治理使命重的赣北转移。“三改”就是一改专业部分搞谋划为全员加入搞谋划 ，勉励职工通过种种关系为公司承接工程使命；二改自力加入市场竞争为开展横向团结 ，即对个体工程项目较量大的工程 ，接纳组建团结体 ，举行工程投标；三改简单盯住省内市场为省内省外市场兼顾。“四制”指的：对下属专业子公司实验目的治理制 ，签署目的责任状 ，定死上交基数及各项经济手艺指标；对施工项目部实验项目承包制；对机械装备实验租赁制 ，由所属装备公司统一治理 ，谁用谁租 ，用退却回进库；对项目司理的使用实验内部果真招聘制。
云云一来 ，企业渐入佳境 ，市场一直拓宽 ，由省内向省外 ，由水利水电向房建、公路、市政 ，由海内向外洋 ，一步一步硬是闯了出去。
2004年8月份 ，通过了国家商务部“对外助助B级成套项目实验企业”资格认定 ，取得国家援外B级成套项目承建或参建资格。
2005年 ，公司组建了新的向导班子 ，刷新市场开拓机制 ，转变看法 ，周全推进各项治理制度刷新 ，突破古板机制的瓶颈 ，引发企业治理活力 ，提高企业的焦点竞争力。
2006年 ，公司自力中标 ，并乐成实验援突尼斯克萨尔?达巴卜和杜雷两水坝项目 ，迈出了由借船出海 ，向自力中标承包国际工程的重大转变。
一直以来 ，不管建制怎样变换 ，称呼怎样更改 ，但企业向导班子都是由省水利主管部分组建和任免 ，接受上级党组织的监视和治理。
时代在生长 ，改制在继续。2007年 ，遵照江西省水利厅发 ，赣水建管字（2007）280号批复。企业实验了由国企到民企的周全改制 ，正式更名为江西省水利水电建设有限公司。并 ，遵照《公司法》 ，建设起现代的企业治理制度。通过召开股东大会 ，选举爆发了有限公司第一届董事会、监事会。建设“总工程师、总会计师、总经济师三总师”“管家”的谋划治理模式。
改制后 ，通过合理设置总部机构 ，明确部分职责 ，缩减合并部分 ，实验治理部分扁平化 ，优化治理职员 ，有用提高了事情效率。由古板的“职工代表大会、党委会、工会”这“老三会” ，转变为 ，具现代企业特色的“新三会”——“股东大会、董事会、监事会”.
公司综合实力一直提升 ，社会竞争力获得很大提高�Ｗ钕瘸拧肮厩� ，员工富”的目的稳步迈进。
■纵横四海
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的战场。改制后的江西水建 ，像初离巢穴的小鹰,纵然 ，有着一步三转头的不舍,纵然 ，照旧恋着”母亲”的怀抱,却也在岁月的磨砺,风雨的奏乐中,骨骼渐壮,羽翼渐丰。
改制后的企业 ，变国家独资为自然人投资控股。在牢靠水利水电施工主业优势的同时 ，起劲向市政、房建、公路等非水利施工领域生长 ，向国际市场进军 ，向资源投资和房地产开发领域扩张 ，项目模式从简单的施工承包 ，逐步向PPP(政府和社会资源的相助模式)、EPC(工程设计、施工、总承包 ，设计、采购、施工各个阶段合理交织细密融合)转型 ，工业链一直延伸 ，工业结构一直优化。
2013年 ，公司承接了东非都会综合体项目――-肯尼亚双河阛阓项目。它是公司第一个外洋投资项目 ，是公司跨行业进入投资领域谋划, 以投资发动施工 ，推动公司转型升级、立异生长 ，在公司生长中具有主要里程碑意义 ，迈出了由古板的承包工程向以投融资发动市场开发转型。同年 ，公司自主投标承建的肯尼亚茶叶公司三个水电站项目 ，开创了公司实验EPC项目的先河 ，迎来了公司外洋事业的一片昌盛。
谈及在外洋的那些年,浓眉大眼的总工程师胡鸿煌 ，先是咂摸了一下嘴 ，说了三个字“有味道”。随后,他微微眯上眼睛 ，娓娓向我道来那些难忘的岁月。
突尼斯的水建工地 ，靠近广袤、众多的撒哈拉沙漠 ，年平均降水量不凌驾150毫米,打井要打到300米才出水 ，强沙尘暴一刮就是半年 ，夏日抵达55摄氏度以上的高温天凌驾30个 ，干裂苦涸得极为严重�？善涤炅空饷瓷俚囊桓龅胤� ，由于汇流面积大 ，汇流速率快 ，一到雨季就会有洪涝灾难爆发 ，距离施工地10公里左右的该省省会 ，通常深受其害。
什么苦都能吃 ，什么累都不怕的水建人 ，战胜了语言、生涯习惯、卑劣天气和情形带来的种种障碍 ，准时高质地完成磷泼水利工程。大坝建成后 ，将滔滔流水挽住在了茫茫沙海之间 ，金黄的沙漠中嵌镶的一泓碧水 ，让看够了满眼风沙 ，受够了缺水之苦的外地人欣喜若狂。一时间 ，呼朋唤友 ，竞相前往。最多时竟有两、三千人同时围观。
荒芜中的这幅盛景 ，不灼烁润了外地人干渴已久的眼窝。更将地下水回灌 ，实着实在地改变了外地的小天气 ，让外地 ，有了饮之不尽的甘洌清水。大坝充分验展了拦水调水的功效 ，之后 ，遇到过一再超灾年历史水位的洪峰 ，下游的省会均平安无恙。
“公司的外洋项目有许多都在非洲 ，听说那里很危险？”我好奇地问道。“60年月 ，第一批出国建设需要派几名职员 ，除了对工种有要求 ，尚有两条硬性筛选原则:第一已经立室 ，第二生育了两个以上的孩子。”胡鸿煌接着说：“90%的外地人得过疟疾 ，绝大部分蚊子带有疟原虫。由于对疟疾没有对抗力 ，外来生齿更容易症状爆发。早些年 ，初到非洲的人 ，百分之五十到六十会熏染上疟疾。一旦染上 ，人会高烧抵达39甚至40℃。肌肉酸痛 ，全身无力 ，只能捂在被子里一忽儿冷得全身颤抖 ，一忽儿热得汗如雨下地打摆子。别提多痛苦了 ，我熏染上疟疾那段时间 ，一天最少要掉2斤肉�Ｉ杏腥� ，永远地留在了那里。”说到这里 ，胡鸿煌声音有些低了。
在异国 ，他亲历了时势失控、社会动乱。无政府状态下数万雄师压境 ，工地周围枪声着述……现在 ，再回首那段令闻者以为惊心动魄的岁月 ，胡鸿煌却显得那么风轻云淡。似乎在他的影象中 ，只有在那一望无际的草原和沙漠间的一座座水利工程 ，为水建 ，为江西 ，为中国树起的荣光。
他有点自衿有点欠盛意思地笑着说：“搞水利也有‘景物’的时间。”原来 ，由于江西水建人 ，以一直扎实的事情作风、优异的事情能力 ，加之忠实、友善的态度 ，在异国异乡收获了真正的接纳与尊重。无论在事情上 ，抑或生涯上 ，都获得了外地民众的鼎力大举支持与资助 ，甚至在战乱时 ，都有外地民众自动施以援手。在阿富汗 ，政府甚至专门派出一支武士步队 ，对水建举行全程�；�。亮出江西水建的招牌 ，在那片土地上 ，可以说是“随处绿灯”。
“不过 ，经由多年的起劲。现在 ，我们的外洋基地 ，无论是衣食起居 ，照旧卫生医疗条件 ，都已经很是不错了。”分担外洋建设的黄郑民总司理说。
原来 ，这些年来 ，水建公司不但通过一个个工程 ，将优异的企业信誉和企业实力 ，展示给了天下。更在施工之余 ，自动地走出去 ，忠实地交朋侪。热情地为许多自身专业手艺、手艺薄弱的地区和国家 ，提供了大宗的义务资助。随着朋侪越来越多 ，相助形式和层面变得多种多样 ，江西水建在项目的选择上有了更多的选择权与话语权。
“那些时势不稳固 ，保存危险因素的地方 ，我们现在基本会首先扫除掉 ，不会签约了。‘人’是第一位的因素 ，也是我们最重视的。为了让我们的员工 ，在外洋也能快乐地事情、生涯 ，我们把对员工的情绪治理事情 ，放在很主要的位置上。”黄郑民两手在空中往大比了比 ，说：“现在 ，我们的外洋营地条件很好 ，不但设施齐全 ，住起来很恬静 ，还建了标准篮球场、乒乓球室、娱乐室 ，一到周末 ，就成了华人和外地朋侪们的乐园 ，热闹得很！伙食也好 ，我们有自己的‘菜篮子工程’ ，发挥老水建的古板 ，自己种菜养猪。既磨炼身体熏陶情操 ，又用食材富厚,口胃隧道的家乡菜慰藉了在异乡的人。让外洋的水建人以为 ，在家和出国差别不大。对了 ，张总 ，您手机里,不是有许多我们外洋的照片吗？”
江西外洋建设有限公司执行董事张周平 ，掏出他的手机 ，一张张地向我展示起来。“这是陈雷部长？”几张蓝色配景的聚会照片引起了我的注重 ，“对 ，这是在我刚刚加入过的国际小水电论坛拍的 ，我们江西水建是国际小水电中心的焦点会员。”张周平告诉我 ，这几年沿着“一带一起”走出去的江西水建 ，已经从初期的步步维艰 ，战战兢兢 ，酿成了大步向前 ，锐意进取。
他们在实验。实验 ，开展新的投资 ，实验 ，突破古板的谋划模式 ，实验 ，为水建公司购置更多的优良资产 ，实验 ，用股份制 ，让员工把公司的事业 ，当成自己的事业 ，实验 ，在自己善于的领域举行行业手艺标准输出……
提及江西水建 ，这些正昔时的水建人 ，有着说不完的想法。
连采访中 ，都不得一直下来 ，处置惩罚了几件公务的张周平说：江西水建正在结构妄想 ，从“水、电”的基本起步 ，搞“绿色”开发。逐步开展小水电、光伏、风力、地热等清洁能源的开发使用……
一年中 ，泰半时间在外洋的黄郑民说：这些年 ，江西水建穿行于各个差别的国家 ，接触到各异的执法、规则、文化、制度。公司在一直的行进中 ，又爆发了许多文化积淀 ，他想在未来的日子里找时机 ，把这些积淀和感悟 ，撒播开来 ，传承下去……
干了一辈子水利的胡鸿煌说：他尚有很多多少事情上的想法 ，好比说 ，就施工项目和已经签署了相助框架的江西省水利科学研究院开展的课题研究；好比说,通过一直学习 ，打造江西水建自身独创的新模式、新工艺；好比说,要提升江西水建治理水平 ，让施工文明标准化 ，提升企业软实力……
正是有了这些不懈的思索 ，有了这些一直前行的水建人 ，江西水建才华在最艰难的时刻拗腰直上 ，江西水建的事业才华生长得云云若火如荼。
近几年 ，公司先后建设了：坝高150米的沥青砼芯墙堆石坝――埃塞Wolkite大坝工程 ，蒙古国公路工程 ，越南南化水电站 ，埃塞俄比亚Ribb浇灌项目、埃塞俄比亚WOLKITE大坝沥青芯墙工程项目、埃塞俄比亚WOLKITE大坝工程隧洞项目、埃塞俄比亚OMOI厂房项目、埃塞俄比亚KURAZ项目 ，肯尼亚维多利亚银行办公楼、肯尼亚双河学校项目、阿尔玛公寓楼项目、内罗毕排涝系统建设项目、肯尼亚内罗毕电网升级刷新工程等等。
2016年9月27日 ，江西省人民政府刘昌林副省长,率领江西省“走出去”战略考察团一行,莅临公司肯尼亚双河项目视察指导 ，并出席公司与中国收支口银行江西省分行“关于肯尼亚双河项目融资框架协议”的签约仪式。在眼见了水建制作的,这座非洲撒哈拉以南充满时尚气息的购物阛阓后 ，刘昌林副省长连声赞叹：“没想到 ，江西水建能做出这么好的工程！”并对江西水建的项目施工治理及投资模式竖起了大拇指。
从简单的生产逐步转为复合的治理 ，从复合的治理跨越到综合的谋划 ，从工业链的低端逐渐攀至高端 ，江西水建正在砥砺生长。但 ，江西水建并没有将眼光 ，单单囿于自身的生涯生长与经济利益的收获。省内、省外 ，海内、外洋 ，亚洲、非洲、大洋洲……江西水建一直都在以自己的现实验动 ，尽职尽责地践行着社会责任。项目做到哪 ，慈善公益就做到哪 ，捐建学校、支援灾区……就在今年的汛期 ，时刻心系水利的水建人 ，自动向江西省水利厅递上抗洪请战书 ，获得使命后 ，实时派出抗洪抢险突击队、调配排涝装备 ，进驻抗洪第一线 ，圆满地完成了防汛使命。
1956——2016 ，恰恰 ，是一甲子 ，整整六十个年头。对江西省水利水电建设有限公司而言 ，这六十载时光 ，既 ，象征着一种圆满 ，更 ，意味着一种起源。
从筚路蓝缕 ，到西装革履；从竹棚瓦舍 ，到高堂广厦；从五湖汇聚 ，到纵横四海；从年100多万产值 ，到年40亿订单。转变 ，贯串着江西水建的60年。但变的是体制 ，稳固的 ，是江西水建人始终高昂的精气神 ，是江西水建人“健行天下、堰筑大同”的理想 ，更是江西水建人对水利那份,浓浓的、浓浓的热诚。
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