集团资讯
会场
董事长兼总司理王元旦讲话
在天下上下深入贯彻十八届三中全会精神之际，12月7日～8日，江西省水利水电建设有限公司刷新生长钻研会在鄱阳湖之滨的共青城顺遂召开，公司中高层治理职员、各专业公司和分公司认真人及项目司理代表、营业主干代表近70人汇聚一堂，齐谋刷新良机，共话生长大计。董事长兼总司理王元旦主持聚会。
首先，与会职员集中学习了十八届三中全会精神。董事长兼总司理王元旦团结公司近几年来的生长历程，对《关于周全深化刷新若干重大问题的决议》中“坚持和完善基本经济制度、加速完善现代市场系统、支持海内企业扩大对外投资”等部分内容举行相识说，使各人对企业深化刷新和生长有了深条理的思索，为“刷新立异是企业生长的不竭动力”提供了理论指导。随后，由相关认真人先容了公司“走出去”战略实验以来在外洋市场的喜人形势，并重点对肯尼亚国际承包工程及投资项目希望情形举行了转达。
其次，与会职员团结事情现实，围绕“企业生长的偏向，企业治理中保存的问题及解决步伐，完善公司股权制度，外洋公司治理模式，公司治理职员讲团结、讲学习、讲阵势、讲纪律、讲贡献的主要意义”等六个议题起劲踊跃讲话。各人为推进企业2014年各项事情立异进而走上跨越式生长之路提出富有建设性的意见和建议，彰显了高度的责任感和自信心。
最后，由董事长兼总司理王元旦作总结讲话。他对与会职员的敬业精神、专业水平和参政议政意识给予了充分一定，给出了“振奋、希望、压力、�；卑俗值闫�，同时对钻研会的效果体现了高度一定。他指出，一是要高度重视学习十八届三中全会精神的主要性�；岷蟾魅嗽谑虑楹蜕闹姓嬲龅健把昂谩⑿谩⒐岢购谩�。二是针对钻研会的六个议题举行了总结归纳。他指出，在企业生长的偏向上，应驻足本省、兼顾省外，同时鼎力大举生长外洋市��；在治理上，要做到责、权、利三者统一，探索多种治理形式；人力资源方面，公司要建设和完善薪酬系统、完善人才作育机制、增强对员工的眷注，他还对企业生长和治理中保存的问题息争决方法举行了逐项剖析和总结。三是强调了治理职员做到“五讲”的主要性。他说，在全体员工的配合起劲下，公司的焦点竞争力有了显着地提升，但也遇到了不少新问题，而企业要继续深化刷新一定涉及利益的再分派而引起阵痛，以是在治理职员中开展五讲运动很有须要，公司治理职员能否做到虚心学习、坚守岗位，勇于贡献，是包管企业刷新生长取得乐成的要害因素之一。四是对近期重点事情举行了安排。王总要求公司上下同心协力，力争在3～6年内使公司生长有一个质的转变，起劲建设成为一个充满生气活力的现代一流跨国型修建承包商和现代化集团企业”的阶段目的，加速实现“公司强、员工富”的公司梦！
在公司生长要害时期召开的这次刷新生长钻研会意义重大，必将再次吹响公司锐意刷新、加速生长的军号！会后，各人纷纷体现要将这次钻研会的精神迅速贯彻到事情中去。
目今位置：